北京2022年8月15日 /美通社/ -- 青年關系著國家、社會和家庭的命運和未來，該群體的就業(yè)問題是當前世界各國最受關注的話題之一。為了研究這一議題，探尋中國青年人才的職業(yè)發(fā)展路徑，中高端人才與職...
北京2022年5月17日 /美通社/ -- 程序員作為互聯(lián)網(wǎng)技術的關鍵支撐力量，是攜帶互聯(lián)網(wǎng)基因的靈魂人物?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠程序員自帶高光，一度成為就業(yè)市場上的香餑餑。在疫情的影響和互聯(lián)網(wǎng)泡沫逐漸被稀釋的...
北京2022年4月21日 /美通社/ --?2021年被稱為"元宇宙元年"，各行各業(yè)紛紛將目光瞄向元宇宙概念。今天無論是技術、市場，還是政策，都逐漸形成合力，積極推動元宇宙進入快速發(fā)展車道。而元宇宙...
今日，獵聘對外宣布個人用戶數(shù)已突破6000萬，平臺的專業(yè)性和權威性受到市場廣泛認可。
北京2020年7月29日 /美通社/ -- 7月28日晚間，有才天下獵聘(06100)發(fā)布公告，公司英文名由“Wise Talent Information Technology Co., Ltd”...
近日各地陸續(xù)開始公布2020高考成績，各批次錄取分數(shù)線也依次出爐，如何填報志愿成為考生和家長們當前最關心的問題。獵聘在深入調(diào)研后發(fā)布了“2020高校專業(yè)就業(yè)熱度指數(shù)”，透過獵聘數(shù)據(jù)，讓大眾可以有更好的了解。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2020上半年中高端人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》，分別從用人方和求職者的視角展開，為供求雙方在招聘和就業(yè)過程中提供決策依據(jù)和行動參考。
6月18日，獵聘迎來九周年生日。當天下午，獵聘聯(lián)合HRflag在線舉辦“2020招聘界 -- 視頻變革年度論壇”。
有才天下獵聘(06100.HK)發(fā)布2020年一季度財報。財報顯示，獵聘2020年一季度營收3.43億元人民幣，同比增長10.4%。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2020新基建中高端人才市場就業(yè)吸引力報告》，重點刻畫新基建領域的中高端人才畫像，多維度分析新基建領域的工作機會及薪資狀況，為致力于新基建領域建設的企業(yè)以及有志于在該領域發(fā)展的人才提供決策參考。
5月14日晚間，有才天下獵聘（06100.HK）發(fā)布公告稱，董事會建議將公司的英文名稱由“Wise Talent Information Technology Co., Ltd”更改為“Tongdao Liepin Group”。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年90后職場人洞察報告》，此次報告根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，并對1990-1999年出生的職場人展開調(diào)研，從就業(yè)觀、生活狀態(tài)、經(jīng)濟情況等多個維度進行分析，揭示當下90后職場人各個方面的現(xiàn)狀。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2020Q1報告：大數(shù)據(jù)解析疫情對中高端人才招聘與求職的影響》，幫助用人方和求職者提高對自己所在的領域和城市的洞察力，提高對整體領域和趨勢的認知，從人才供求雙方不同的立足點出發(fā)，更好地理解招聘與求職行為。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020應屆畢業(yè)生春招求職報告》，此次報告根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，并分別對企業(yè)和2020年應屆畢業(yè)生展開調(diào)研，全面分析疫情之下2020年應屆畢業(yè)生求職現(xiàn)狀和企業(yè)校招情況，幫助企業(yè)和應屆畢業(yè)生雙方提供決策參考。
近期，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年中國直播從業(yè)者大數(shù)據(jù)報告》，幫助大眾了解直播中高端從業(yè)者的就業(yè)特點，同時也展示各行業(yè)對直播類中高端人才的需求狀況，為企業(yè)和求職者雙方提供實用的決策參考依據(jù)，也為相關領域的人才提供研究參考。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年復工一個月中高端人才大數(shù)據(jù)報告》，對企業(yè)招聘及中高端人才的求職行為進行分析，幫助企業(yè)和求職者雙方提供決策參考。
為了幫助企業(yè)HR和業(yè)務部門更好的解決遠程面試問題，獵聘宣布推出全新視頻面試招聘工具 -- 多面，幫助招聘者在線上高效地批量開展視頻面試工作。
3月2日，獵聘發(fā)布《2020年2月互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者求職報告》。報告顯示，2020年2月，有投遞行為的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者， 開始出現(xiàn)向傳統(tǒng)行業(yè)、大型企業(yè)傾斜的趨勢，并對跳槽后的薪酬期望明顯降低。
