上海2012年8月13日電 /美通社亞洲/ -- 華德士和 SHL 今天宣布將聯(lián)合舉行首次大中華人才管理系列活動。本活動啟動儀式將于8月21日下午2:30至4:30在上海舉行，屆時華德士中國區(qū)董事總經(jīng)理楊璇波先生和 SHL 中國區(qū)總經(jīng)理付權(quán)先生將出席致辭。

根據(jù)華德士2012年全球薪金調(diào)查和 SHL 2012 年全球測評趨勢報告（GATR）顯示，人才招聘和保留現(xiàn)已成為大中華區(qū)許多跨國企業(yè)的重大挑戰(zhàn)。隨著區(qū)內(nèi)人才供應日趨緊張，招聘和保留合適的專業(yè)人員已經(jīng)成為成功企業(yè)的主要目標之一。

有鑒于此，世界領(lǐng)先的全球?qū)I(yè)人才招聘顧問華德士以及全球領(lǐng)先的人才衡量解決方案提供者 SHL 聯(lián)合組織了這次7個系列的活動，旨在為各行業(yè)的 HR 專員提供有關(guān)人才管理、策略性人力規(guī)劃以及 HR 挑戰(zhàn)的深入洞察。主要討論議題將包括了解不同世代的思維、采用合適的招聘策略、招聘合資格的高績效人才、培養(yǎng)員工敬業(yè)度以及在業(yè)務中采用創(chuàng)新的 HR 策略。

華德士中國區(qū)董事總經(jīng)理楊璇波先生表示，“我非常欣喜的看到華德士-SHL聯(lián)合舉辦系列活動。識別、測評和錄用較佳人才一直是眾多商業(yè)領(lǐng)袖和HR專員的長期挑戰(zhàn)。因此，我們希望通過在大中華區(qū)舉辦這次系列活動，為我們的長期業(yè)務伙伴提供最新市場趨勢的信息，并探討如何實現(xiàn)有效和高效的人才管理來獲得可衡量的績效。”

SHL 中國區(qū)總經(jīng)理付權(quán)先生表示，“這次大中華人才管理系列活動為HR專員、行業(yè)和組織心理學家搭建了溝通的平臺，共同分享最新HR挑戰(zhàn)的心得和發(fā)展，同時也可以交流在其企業(yè)應用實際解決方案后所獲得的真實效益。來自領(lǐng)先企業(yè)的HR專家將分享提升人才、生產(chǎn)力和效率的先進理念、經(jīng)驗和策略，同時他們也可以在活動中深入探討未來發(fā)展、實現(xiàn)管理卓越以及可持續(xù)發(fā)展等議題。”

大中華人才管理系列活動日程：

關(guān)于華德士

華德士是一家領(lǐng)先的國際招聘顧問公司，屢獲殊榮，其足跡遍及世界23個國家，并已開設(shè)51個辦事處，包括英國、愛爾蘭、歐洲大陸、美國、澳大利亞、新西蘭、亞洲、南非和南美。更多關(guān)于華德士中國的信息，請訪問 www.robertwalters.cn。

關(guān)于SHL

SHL 是人才管理的全球領(lǐng)導者，從招聘、員工發(fā)展到繼任規(guī)劃的全過程中，通過卓越的人才智能與決策為客戶帶來商業(yè)績效的提升。SHL 業(yè)務遍及50多個國家，每年以30多種語言進行超過2500萬次測評 -- 讓10000多個客戶盡享全球?qū)２排c本地智慧的有力結(jié)合。憑借世界一流的咨詢顧問業(yè)務和24小時支援中心，SHL 客戶可以通過一個簡單易用的技術(shù)平臺執(zhí)行1000多種測評。SHL 總部設(shè)于英國倫敦，分支機構(gòu)遍布北美、南美、歐洲、中東、非洲、亞洲和澳大利亞/新西蘭。更多資訊，敬請訪問 www.shl.com。

若希望進一步了解大中華人才管理系列活動或者提出采訪請求，請聯(lián)系：

華德士中國：

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SHL：

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亞洲市場傳訊經(jīng)理
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