鄭州2019年8月16日 /美通社/ -- 2019年8月15日，由蒲公英教育智庫主辦、鄭州市金水區(qū)教育體育局聯(lián)動的第三屆學(xué)校全方位領(lǐng)導(dǎo)力主題峰會在鄭州市金水區(qū)藝術(shù)小學(xué)開幕。本屆峰會將深度聚焦“中層領(lǐng)導(dǎo)力”，面對學(xué)校中層成長的焦點(diǎn)與痛點(diǎn)，以“賦能”“”創(chuàng)變“”執(zhí)行“”素養(yǎng)“四個維度，通過16個案例和2個工作坊，為與會的教育人帶來凝練中層領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)外辦法與基于一線實(shí)踐的智慧。

第三屆學(xué)校全方位領(lǐng)導(dǎo)力主題峰會

作為學(xué)校系統(tǒng)中舉足輕重的群體，中層管理者們角色多重 -- 管理者、被管理者；主心骨、創(chuàng)變者；溝通者、代言人；矛盾解決人、資源分配者……

隨之帶來的挑戰(zhàn)也是多樣的 -- 身居中樞，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)，為學(xué)校提供有力的專業(yè)支撐？身處夾縫，如何尋找發(fā)揮自我所長和管理輻射效應(yīng)最大化的平衡點(diǎn)？身兼數(shù)職，如何兼顧管理工作與專業(yè)發(fā)展？身在中層，怎樣實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換……

“聚焦中層領(lǐng)導(dǎo)力，勢必能為將來學(xué)校培養(yǎng)出一支理念先進(jìn)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)。”鄭州市金水區(qū)教育發(fā)展研究中心主任段立群在開幕致辭中表示。

鄭州市金水區(qū)教育發(fā)展研究中心主任段立群在開幕致辭

蒲公英教育智庫總裁李斌從一所學(xué)校的九個故事開始探討學(xué)校管理如何真正立起來?！巴卣咕S度，把學(xué)校工作立起來，讓“四梁八柱”協(xié)同支撐；聚焦一線，調(diào)動中層的最終目的，是促進(jìn)一線師生教與學(xué)的效能；贏在中層，學(xué)校變革的智慧，是學(xué)會強(qiáng)化中樞，實(shí)現(xiàn)中層發(fā)力?！?nbsp;

拓展維度，把學(xué)校工作立起來

學(xué)校如何培養(yǎng)“真正的中層”？上海平和雙語學(xué)校校長萬瑋講到，這意味著要幫助中層們提升認(rèn)識能力，“一是要完善中層自我的認(rèn)知地圖，二是識別中層的認(rèn)知地圖。做校長有一個核心的任務(wù)，就是要把學(xué)校打造成一個學(xué)習(xí)型組織?！?/p>

如果說萬瑋校長談得更多是領(lǐng)導(dǎo)之道，而合肥包河區(qū)教體局副局長陳罡講述的更多是管理之術(shù)。“管理背后是四個關(guān)于人性假設(shè)，經(jīng)濟(jì)人、社會人、自我實(shí)現(xiàn)人、學(xué)習(xí)人。所有管理，應(yīng)該自始至終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！?/span>

“燦爛如金，上善若水”是金水區(qū)教育的理念和目標(biāo)，旨在以“水”的和諧、靈動、開放來追求“金”的一流卓越和輝煌。近十年來，金水區(qū)著力構(gòu)建多元、開放、富有活力的課程體系，以生為本、遵循教育規(guī)律，走內(nèi)涵發(fā)展之路。鄭州金水區(qū)教體局助力本屆學(xué)校全方位領(lǐng)導(dǎo)力峰會落戶中原腹地 -- 鄭州，也正是試圖在區(qū)域教育聯(lián)動的生態(tài)下，實(shí)現(xiàn)跨地域教育交流、優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，打造教育發(fā)展共同體。