北京2017年10月10日電 /美通社/ -- 秋季招聘旺季再次來(lái)臨，為解決名企人才需求大、溝通速度慢、招聘成本高等諸多難題，2017年10月10日，領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘正式推出“超級(jí)品牌月”活動(dòng)，利用2017年最后一個(gè)集中的招聘窗口，為一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才招聘解決方案，也為求職者提供直面大公司管理層的機(jī)會(huì)。
持續(xù)一整月，一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)名企每日更新
自2015年起，BOSS直聘憑借豐富的主題形式、廣泛的參與規(guī)模、精美的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、海量的職位曝光和精準(zhǔn)的匹配效果，將線(xiàn)上招聘專(zhuān)場(chǎng)打造成了其重要的品牌產(chǎn)品。本次“超級(jí)品牌月”是BOSS直聘舉辦的持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)，企業(yè)參與度和品牌曝光較大的線(xiàn)上活動(dòng)。
據(jù)活動(dòng)負(fù)責(zé)人介紹，本次BOSS直聘“超級(jí)品牌月”活動(dòng)自10月10日起持續(xù)至11月10日，攜手國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)一線(xiàn)企業(yè)，推出2017秋季求職季較強(qiáng)超級(jí)雇主品牌活動(dòng)。
10月10日，BOSS直聘超級(jí)品牌月的揭幕公司是奇虎360。聚焦用戶(hù)安全，也是360和BOSS直聘共同的產(chǎn)品愿景。
京東、網(wǎng)易、搜狐、今日頭條、獵豹、餓了么、歡聚時(shí)代等20余家互聯(lián)網(wǎng)一線(xiàn)企業(yè)都將參與本次“超級(jí)品牌月”。每個(gè)星期的前四天，每天有一家超級(jí)雇主登陸B(tài)OSS直聘，共開(kāi)放上千個(gè)職位，廣納賢才。
打造超級(jí)雇主品牌，多層級(jí)BOSS在線(xiàn)直接溝通
除了線(xiàn)上部分，本次“超級(jí)品牌月”期間，BOSS直聘還將攜手參與活動(dòng)的名企，在國(guó)貿(mào)、海淀黃莊、西二旗等北京人流量較大的地鐵站進(jìn)行線(xiàn)下的雇主品牌聯(lián)合展示，將一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最急需的熱招職位推送到求職者面前。
BOSS直聘活動(dòng)負(fù)責(zé)人表示，BOSS直聘希望通過(guò)“超級(jí)品牌月”，集中打造一批超級(jí)雇主品牌。本次參與活動(dòng)的一線(xiàn)名企所開(kāi)放的職位，由一線(xiàn)HR、部門(mén)經(jīng)理和高管等多層級(jí)的員工和管理者所發(fā)布，充分驗(yàn)證了BOSS直聘所提倡的“直接溝通、平等求職”的理念，具有不同職業(yè)背景的求職者都有機(jī)會(huì)與最合適的Boss一鍵開(kāi)聊，較大程度地提升匹配度，降低溝通成本，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
活動(dòng)負(fù)責(zé)人還表示，BOSS直聘始終將用戶(hù)價(jià)值擺在首位，致力于用技術(shù)的力量，提升招聘求職效率，提倡求職者和雇主進(jìn)行平等、直接的溝通。本次“超級(jí)品牌月”是一次大膽的嘗試，希望能夠直擊人才缺少名企溝通入口，渴望頂級(jí)平臺(tái)，呼喚直面名企Boss的多重痛點(diǎn)，打穿人才與企業(yè)連線(xiàn)間的諸多壁壘。
