上海2017年6月21日電 /美通社/ -- 美世的年度全球生活成本調查發(fā)現(xiàn)，非洲、亞洲和歐洲城市占據(jù)了國際派遣人員生活成本昂貴城市榜單的大部分席位。

• 香港（2）仍然是亞太地區(qū)國際派遣人員生活成本昂貴的城市
• 其他四個排名全球前十的亞洲城市是東京（3）、新加坡（5）、首爾（6）和上海（8）
• 大部分中國城市由于人民幣兌美元走弱，排名有所下降。上海為第八位，北京為第十一位。

在如今瞬息萬變的世界中，全球人才流動已經(jīng)成為跨國公司全球人才戰(zhàn)略的核心組成部分。隨著國際派遣人員的數(shù)量和派遣地點不斷增加，為了給他們提供支持，企業(yè)開始逐漸注重從文化角度來對人員的分配進行評估，為跨地區(qū)和平級調動做好準備，同時調整薪酬來保持外部競爭力。在應對這些挑戰(zhàn)的同時，企業(yè)還要努力滿足自身員工團隊的需求并為他們的職業(yè)生涯提供支持。美世2017年全球人才趨勢研究顯示，本年度員工最看重的是公平且有競爭力的薪酬以及獲得晉升的機會，鑒于當前充滿變化和不確定性的經(jīng)濟形勢，這一結果并不讓人意外。

因此，跨國公司開始仔細評估國際派遣人員的成本。美世第23屆年度全球生活成本調查發(fā)現(xiàn)，以住房市場不穩(wěn)定以及商品和服務通貨膨脹為代表的諸多因素都會對如今全球化環(huán)境下的業(yè)務經(jīng)營成本產(chǎn)生影響。

“隨著眾多公司在全球多個地區(qū)開展業(yè)務并通過國際派遣的方式來提升未來管理者的經(jīng)驗，市場全球化趨勢已經(jīng)趨于明朗，”美世人才業(yè)務高級合伙人兼總裁Ilya Bonic說道?！盁o論是長期還是短期派遣，把員工派往海外對員工自身以及公司都有諸多益處，例如獲取全球經(jīng)驗來實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展、技能開發(fā)和轉移以及資源的再分配等?！?

根據(jù)美世2017年度生活成本調查，亞洲和歐洲城市，尤其是香港、東京、蘇黎世和新加坡都屬于國際派遣成本昂貴的城市，它們依次占據(jù)了排名榜上的2到5位。安哥拉的羅安達由于商品價格和安全考量排名第一。其它位列前十的城市還包括首爾、日內瓦、上海、紐約和伯爾尼，他們依此排名6到10位。根據(jù)美世的調查，國際派遣人員生活成本較低廉的城市是：突尼斯（209）、比什凱克（208）和斯科普里（206）。

美世的調查獲得廣泛認可，是全世界齊全面的調查之一，其目的是為了幫助跨國公司和政府制定國際派遣人員的薪酬津貼。以紐約市作為基準城市進行對比，匯率變化則是相對于美元來計算。此項調查涵蓋五大洲的400多個城市，并在每個城市計算了超過200項比較成本，包括住房、交通、食品、服裝、家居用品和娛樂活動。

“雖然在過去，全球人才流動、人才管理以及薪酬福利是相互獨立的工作，但如今企業(yè)正在采用一種更具整體性的方法來加強自身的人才流動戰(zhàn)略。薪酬必須具有競爭力，而且要根據(jù)生活成本、貨幣以及所在地進行合理的設定，”Bonic先生說道。

亞太地區(qū)

今年排名前十的城市中，有五個位于亞洲。其中香港（2）由于其貨幣與美元掛鉤且當?shù)刈》砍杀旧仙蔀樵摰貐^(qū)全球國際派遣人員生活成本昂貴的城市。緊隨這一全球金融中心之后的是東京（3）、新加坡（5）、首爾（6）和上海（8）。

“日元的走強以及國際派遣人員消費品價格較高和活躍的住房市場都對日本城市的排名提升起到了推波助瀾的作用，”Constantin-Métral女士說道。“相反，大部分中國城市由于人民幣兌美元走弱，所以排名都紛紛下滑?！?/span>

由于澳元兌美元走強，澳大利亞的城市從去年開始排名就有較大幅度的上升。悉尼（25）是澳大利亞國際派遣人員生活成本昂貴的城市，其排名提升了17位，尾隨其后的墨爾本（46）和珀斯（50），兩者分別上升了25位和19位。

印度昂貴的城市是孟買（57），排名上升了25位，原因在于其經(jīng)濟發(fā)展迅猛、商品和服務通脹以及貨幣兌美元相對穩(wěn)定。排名在這座印度人口最多的城市之后的是新德里（99）和欽奈（135），它們的排名分別上升了31位和23位。班加羅爾（166）和加爾各答（184）是印度排名最靠后的城市，但在榜單中的名次也較上年有所提升。

在亞洲其它國家，曼谷（67）的排名比去年提高了7位。雅加達（88）和河內（100）的排名也分別上升了5位和6位。卡拉奇（201）和比什凱克（208）仍舊是亞太區(qū)生活成本較低廉的城市。

美洲

在美洲，生活成本較高的要屬美國的城市，其中紐約是排名較高的美國城市，位列第9，比去年上升了2位。舊金山（22）和洛杉磯（24）緊隨其后，相較去年分別上升了4位和3位。在其它各大美國城市中，芝加哥（32）的排名上升了2位 ，波士頓（51）下降了4位，而西雅圖則上升了7位。波特蘭（115）和溫斯頓-塞勒姆（140）仍然是被調查城市中全球國際派遣人員生活成本較低廉的美國城市。

美世負責編制該排名的合伙人Nathalie Constantin-Métral指出，“總體而言，由于美元對世界上的其它主要貨幣走強，所以美國城市的排名基本都穩(wěn)中有升。”

在南美洲，巴西城市圣保羅（27）和里約熱內盧（56）的排名分別大幅上升了101位和100位，原因在于巴西雷亞爾對美元走強。阿根廷首都和金融中心布宜諾斯艾利斯位列第40，之后是圣地亞哥（67）和烏拉圭的蒙得維的亞（65），兩者的排名分別飆升了41位和54位。在這份全球國際派遣人員生活成本昂貴城市榜單上排名有所上升的南美洲城市還包括利馬（104）和哈瓦那（151）。由于美元對哥斯達黎加科朗走強，該國城市圣何塞的排名從94位下降到了110位，是南美洲下跌幅度較大的城市。委內瑞拉的加拉加斯由于復雜的貨幣狀況而被排除在排名之外；隨著其匯率的劇烈變化，排名也將出現(xiàn)巨幅波動。

“通貨膨脹問題導致一些南美城市的排名持續(xù)上升，而某些城市則由于當?shù)刎泿抛呷醵霈F(xiàn)排名下滑，”Constantin-Métral女士說道。

溫哥華（107）的排名比去年上升了35位，一舉取代多倫多（119）成為加拿大排名較高的城市。之后是蒙特利爾（129）和卡爾加里（143）。排名第152位的渥太華是加拿大生活成本較低廉的城市。“加拿大元的升值是導致其城市今年排名大幅上升的原因，”Constantin-Métral女士解釋說。

歐洲、中東和非洲地區(qū)

只有三座歐洲城市進入了國際派遣人員生活成本昂貴城市排名中的前十位。蘇黎世（4）仍然是歐洲外派成本昂貴的城市，接下來是日內瓦（7）和伯爾尼（10）。由于盧布對美元走強以及商品和服務價格的上升，莫斯科（14）和圣彼得堡（36）分別較去年上升了53位和116位。與此同時，倫敦（30）、阿伯?。?/span>146）和伯明翰（147）的排名分別下降了13位、61位和51位，原因在于脫歐公投后英鎊兌美元走弱。哥本哈根（28）的排名下降了4位，從24位退至28位。奧斯陸（46）相比去年上升了13位，而巴黎的排名則下降了18位來到第62位。

由于當?shù)刎泿?/span>兌美元走弱，其它一些西歐城市的排名也出現(xiàn)了下滑。維也納（78）和羅馬（80）的排名分別下跌了24和22位。德國城市慕尼黑（98）、法蘭克福（117）、柏林（120）以及杜塞爾多夫（122）和漢堡（125）的排名均出現(xiàn)了顯著的下滑。

“雖然大部分歐洲城市的物價都有一定的上漲，但歐洲貨幣兌美元走弱，導致大部分歐洲城市的排名都出現(xiàn)了下跌，” Constantin-Métral女士解釋道?！按送?，諸如歐元區(qū)經(jīng)濟不景氣等因素也對這些城市的排名造成了影響。”

由于當?shù)刎泿?/span>兌美元走弱，東歐和中歐地區(qū)的一些城市的排名也出現(xiàn)了下滑，其中包括布拉格（132）和布達佩斯（176）。雖然明斯克（200）和基輔（163）的住房市場保持穩(wěn)定，但兩座城市的排名仍分別下滑了4和13位。

特拉維夫的排名比去年降了兩位來到第17，繼續(xù)作為中東地區(qū)對國際派遣人員而言生活成本昂貴的城市，緊隨其后的是迪拜（20）、阿布扎比（23）和利雅得（52），這些城市的排名今年都有所上升。吉達（117）、馬斯喀特（92）和多哈（81）是該地區(qū)生活成本較為低廉的城市。由于貨幣大幅貶值，開羅（183）的排名暴跌92位，成為該地區(qū)生活成本較低廉的城市。

“埃及同意其貨幣自由浮動以換取3年期價值120億的貸款來幫助擺脫經(jīng)濟危機，這導致埃及鎊兌美元貶值超過100%，這也是開羅排名下滑的原因”Constantin-Métral女士說道。

在今年的調查中，不少非洲城市仍舊保持了較高的排名，這也就意味著國際派遣人員面臨著較高的生活成本和商品價格所帶來的壓力。盡管其貨幣兌美元走弱，但羅安達（1）仍成為了非洲乃至全球國際派遣人員生活成本昂貴的城市。羅安達之后分別是維多利亞（14）、恩賈梅納（16）和金沙薩（18）。突尼斯的排名下跌6位來到209，在這一地區(qū)及全球都排名最末。

美世為每個被調查的城市都制定了單獨的生活成本及住房租金價格報告。有關城市排名的更多信息，請訪問： www.mercer.com/col。如需購買單獨的城市報告，請訪問：https://mobilityexchange.mercer.com/multinational-approach-cost-of-living-data 或撥打美世位于華沙的客服電話+48 22 434 5383。

注釋

排名榜僅供記者參考但不能全文出版。排名前十和后十的城市可以在表格中進行復制。

美世生活成本和住房租金價格對比的數(shù)據(jù)來源于2017年3月所進行的一次市場調查。并以當時的匯率以及美世根據(jù)其全球生活成本調查而得出的一籃子商品及服務國際價格作為計算基準。

政府和大型公司使用此次調查的數(shù)據(jù)來避免其員工被派往派駐地后的購買力受損；住房租金數(shù)據(jù)被用于評估國際派遣人員在派駐地的住房津貼是否合理?；趯?shù)據(jù)的需求，選擇了相應的被調查城市。

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美世是全球領先的人才、健康、養(yǎng)老和投資咨詢機構。美世致力于協(xié)助客戶在全球范圍不斷提升其最關鍵的資產(chǎn) -- 其員工的健康、財富和職業(yè)。美世在全球130多個國家和地區(qū)開展業(yè)務運營，擁有逾20,000名員工，分布于40多個國家和地區(qū)。美世是威達信集團（Marsh & McLennan Companies，紐交所代碼：MMC）的全資子公司。威達信集團是一家全球性的提供風險、戰(zhàn)略與人力資本咨詢和解決方案專業(yè)服務的國際集團公司，在全球擁有超過57,000名員工，年收入逾130億美元。威達信集團同時也是達信（Marsh）、佳達（Guy Carpenter）和奧緯（Oliver Wyman）的母公司，其中達信是全球領先的保險經(jīng)紀和風險管理機構，佳達是全球領先的提供風險和再保險中介服務的機構，奧緯是全球領先的管理咨詢機構。如需了解更多信息，敬請訪問www.cn.mercer.com，或關注美世中國官方微信“美世Mercer”（微信號：MercerChina）。

美世同時還提供關于國際及國際派遣人員薪酬管理的咨詢服務及市場數(shù)據(jù)，并與跨國企業(yè)及各國政府開展合作。作為齊全面的數(shù)據(jù)庫之一，美世提供有關國際派遣政策、薪酬方案以及全球生活成本、住房及“艱苦條件”津貼的數(shù)據(jù)。此外，美世還在每年舉辦全球人才流動會議和其他活動，均為企業(yè)提供關于人才流動問題的最新趨勢及相關調查。如需了解更多資料，請訪問： https://mobilityexchange.mercer.com/ 。

來源：美世2017年生活成本調查

2017年世界部分城市生活成本比較表（在中等價位場所購買）

（貨幣單位：美元）

來源：美世